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Wir leisten Beratung in Form lösungs- orientierter Begleitung für industrielle Organisationen im Management von industriellen Anlagen und Projekten.

Wir arbeiten mit Systemen in der Art das diese deren eigenen Lösungen entwickeln. Passend zu deren Situation, Rahmen- bedingungen und Strategie. Das Wissen dort aufbauend wo es hingehört, bei unserem Kunden.

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Wir haben verändert PDF Drucken E-Mail
Koevolution ist ein typisches Resultat, speziell auftretend durch die Verwendung von systemischen und konstruktivistischen Methoden in unseren Projektprozessen. Teil unserer eigenen Koevolution, ausgelöst durch die Beobachtungen der Resultate unserer eigenen Arbeit mit unseren Klienten, ist Veränderung. Diese Veränderung haben wir in unserem Leitsatz untergebracht, welchen wir an unsere Orientierung angepasst haben.

Zielorientierte Entwicklung von industriellen Unternehmen

Dies ist unser neuer Leitsatz, welcher unsere Orientierung beschreibt. Unser Ziel ist die zielorientierte Entwicklung von industriellen Organisationen zu ermöglich und voranzubringen. In der Geschichte bis heute hat Industrie, speziell die Industrie der Güterherstellung, Veränderungen in unserer Umwelt begonnen. Unser heutiger Klimawandel ist ein Prozess welcher Jahrezente zurück gestartet wurde mit den ersten industriellen Produktionsunternehmen. Heute haben wir diesen Prozess zu verändern, wir haben die Richtung dieses Prozesses abzuändern und hin zu einem veränderten Ziel zu steuern. Das alte Ziel war die Produktion von Gütern in hoher Anzahl und niedrigen Kosten, mit all den nun eindeutig sichtbaren Nebeneffekten wie ansteigenden Rohstoffpreisen und Energiebedarfes und dem unveränderbaren Umweltveränderungen.

Die heutige Industrie benötigt veränderte Ziele und Ausrichtungen. Wir hier bei PILLWAX Industrial Solutions Consulting sind davon überzeugt, daß wie zuvor, die heutige Industrie in der Lage ist den Kurs zu der Position verändern, in welcher ihre Produkte und Herstellungstechnologien den aktuellen Prozess hin zu dem Ziel des Erfindungsreichtums und der drastischen Verkleinerung ihres globalen Umwelteinflusses steuern werden.

Durch Beobachtung der Resultate unserer Arbeit mit den Organisationen unserer Klienten haben wir entdeckt das wir fähig sind Zielorientierte Entwicklung in industriellen Organisationen zu formen. Wir bezeichnen eine industrielle Organisation als eine Organisation welche ihre Herstellung einer Dienstleistung oder eines materiellen Objektes auf den Einsatz von Technologien stützt. Diese Organisationen besitzen einen ausgeprägten Fokus auf Technologie, welcher die Sichtfelder oftmals einengt hin zu einem "wo liegt bei dieser Technology wieder der Fehler". Rückblickend auf die vergangenen und laufenden Projekte haben wir erkannt, daß auch das System der Menschen in diesen Organisationen Aufmerksamkeit, vorrangig der Technologie, benötigt. Und das ein Lernen mit der Technologie weitaus wertvoller ist als das Suchen, Finden und Reparierens von möglichen Ursachen.

Oder wie ein Mitarbeiter eines unserer Klienten ausdrückte: "Ah, jetzt sehe ich etwas das ich zuvor noch nie gesehen habe" - während dessen dieser mit einer unserer IT Implementationen arbeitete, welche wir seit mehreren Jahren in Betreuung mit diesem Industriebetrieb haben. 


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Da ist kein Ziel von Wissen. Zu Wissen ist die Fähigkeit angepasst zu wirken in einer individuellen oder gemeinschaftlichen Situation.

Humberto Maturana
Biologie der Kognition
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