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Organisationen erfinden eigene Lösungen

In der heutigen, teilweise komplexen, Organisationsumwelt sind viel bessere ‑ weil passende ‑ Lösungen solche die selbst erfunden werden. Vielfältige Wirtschaftszusammenhänge, technologische Möglichkeiten und die eigene Dynamik der Organisation und der darin vorhandenen Menschen übersteigen jeden Ansatz des Verständnisses von einfachen Ursache und Wirkung Zusammenhängen.

Systemische und Interrelationale Beratung

Unsere Beratungsprozesse ermöglichen das Wachsen und Entwicklung einer Organisation. Wir verwenden, ohne Kompromiss, die  modernsten Beratungstechniken aus der Welt des systemischen und interrelationalen Denkens.

Systemisch Konstruktivistische Werkzeuge und Modelle

In Zusammenarbeit mit dem, in Wien ansässigen, Institut für Systemisches Coaching und Training -ISCT- haben wir systemisch konstruktivistische Methoden und Werkzeuge für lösungsorientiertes Arbeiten in der Umgebung industrieller Unternehmen erweitert. Diese Haltung beschreibt das wir Teil der Welt sind und wir über unsere Handlungen darüber die Wahl treffen was wir schaffen.

Task und Umsetzungs- Management

Tradtionelle Beratung wird weitestgehend gesehen als das Konsulenten fertige Lösungen zu einem Problem einer Organisation präsentieren. In der Haltung von PILLWAX Industrial Solutions Consulting beschreibt das Wort "Problem" eine Situation die ein Individuum oder eine Organisation selbst geschaffen hat.

Benötigen Sie mehr? Oder etwas anderes?

Bitte kontaktieren Sie uns falls Sie mehr oder etwas anderes benötigen als wir hier zeigen. Wir bauen unsere Beratungsleistungen und Prozesse angepasst an einzelne Projekte.

Wissen wird nur von Individuen erzeugt, eine Organisation kann kein eigenes Wissen erzeugen ohne Individuen.
I.Nonaka & H.Takeuchi (Das Wissen-Erzeugende Unternehmen)
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